직능연, 2024년 상반기 산업별 인적자원개발위원회 이슈브리프 발간

한국직업능력연구원은 2024년 상반기 산업별 인적자원개발위원회(ISC: Industrial Skills Council) 이슈브리프 ‘산업 변화에 따른 미래의 새로운 요구 역량’을 발간했다.

ISC 이슈브리프는 20개 산업별 인적자원개발위원회에서 발간한 ISC 이슈리포트*의 성과를 공유하고 확산시키기 위해 제공한다.
* 20개 산업별 인적자원개발위원회에서 분기별로 발간하는 보고서로 산업계 최신 정보와 동향, 인적자원개발 등의 내용으로 구성

ISC 이슈리포트 가운데 화제성이나 시의성이 높은 여러 주제를 엮어 작성해 반기별로 정부기관, 산업계, 이해관계자 등에게 제공한다.

산업별 인적자원개발위원회(ISC)란 인력 수요가 높은 직무를 중심으로 훈련, 자격 등의 기준을 마련해 수요자 맞춤형 인력양성을 지원하는 기구다.

상반기 ISC 이슈브리프에서는 산업 변화의 다양한 양상을 효율화로 특징짓고 제조업과 비제조업에서 나타나는 구체적인 변화의 모습과 미래에 요구되는 역량에 대해 논의했다.

제조업과 비제조업은 모든 직무에서 산업 변화에 대응하기 위한 지속적인 학습과 적응력을 함양하는 것이 미래 대비의 관건으로 제시됐다.

특히 효율성을 극대화하고자 하는 산업 변화에 대비하기 위해 디지털 기술과 대인관계 역량 강화가 중요하다.

제조업과 비제조업은 공통적으로 디지털 전환이라는 기술 변화와 글로벌 경쟁의 격화라는 시장 변화에 직면해 다양한 산업 변화에 직면해 있다.

제조업은 스마트 제조의 확산, 지속가능한 생산으로의 전환, 공급망 리스크 관리의 강화, 고숙련 인력 수요의 증가 등의 변화가 나타나고, 비제조업은 디지털 전환의 가속화, 플랫폼 경제의 확산, 서비스 산업의 고도화, 원격근무와 유연근무제의 확산과 같이 제조업과는 다른 변화를 확인할 수 있다.

효율화 중심의 산업 변화는 기존 산업뿐 아니라 다른 산업이나 직무와 융복합되는 산업 전반의 변화로 다가올 가능성이 높아 직무 특성에 맞는 역량을 강화하는 등의 적극적인 대비가 필요하다.

구체적으로 제조업의 생산 및 운영 직무는 자동화 시스템 관리 능력과 데이터 분석 역량이 요구되고, 연구개발 직무는 첨단기술 통합 능력과 혁신적인 문제해결 능력이 필요하다.

비제조업의 서비스 및 고객관리 직무는 디지털 커뮤니케이션 및 고객 데이터 활용 능력과 고객 중심 사고와 감성 지능이 강조되고, IT 및 기술 직무는 클라우드 컴퓨팅 및 사이버 보안 역량과 프로그래밍 및 데이터 과학 역량의 수요가 증가한다.

ISC 이슈브리프는 20개 ISC와 관련된 산업계 인사담당자, 국무총리실, 교육부, 고용노동부 등의 정책담당자와 시도교육청, 연구기관, 학계 등에 제공되며, 한국직업능력연구원(http://www.krivet.re.kr)과 산업별 인적자원개발위원회 홈페이지(http://www.isckorea.or.kr)에서도 볼 수 있다.

2024년 1분기 산업별 인적자원개발위원회 이슈리포트 제목

산업별 인적자원개발위원회 : 이슈리포트 제목
정보기술 : 메타버스 시대를 준비하다 : 메타버스 산업 동향과 직무 연구
경영·회계·사무 : 경영전략기획·경영지원 분야의 직무변화 인식과 미래 요구 역량
상담 : 가족돌봄청(소)년의 개념과 지원을 위한 방안 모색
디자인·문화콘텐츠 : 지속가능한 디자인·콘텐츠를 위한 ESG 전략
관광·레저 : 청년 구직자의 관광·레저산업 일자리 인식 조사
음식서비스·식품가공 : 음식서비스·식품가공 분야 중대재해처벌법 현안 사항
건설 : 건설업 직종별 규모 변화와 영향요인
조선·해양 : 조선해양분야 인적자원을 통한 지식재산권(특허) 창출 활성화 방안
기계 : 기후변화와 신재생에너지
뿌리 : 뿌리산업 산업현장변화와 대응 특화훈련 현황
재료 : 철강산업 DX/AI 도입 현황 및 인력 양성 방안
화학·바이오 : 마이크로바이옴 기반 의약품 개발 전망과 (성공을 위한) 필수 인력 양성 프로그램
섬유제조·패션 : DX 융합형 패션상품기획 및 유통 이슈 분석
전기·에너지자원 : 전기산업 기술의 과거와 현재, 그리고 미래(산업구조 변화에 따른 전기산업 기능인력 양성 방향)
전자 : 산업용 로봇의 활용 증가에 따른 인력 양성 방안
방송·통신기술 : 통신기술 직무변화 모니터링을 통해 파악한 통신산업의 현황 및 동향
환경 : 녹색산업(에코업) 기술인 경력관리 필요와 과제
자동차 : 자동차 부품산업의 외국인력 활용과제
산업안전 : 관리감독자 역할과 역량 강화 방안
정보보호 : 국내 개인정보보호 관련 전문인력 양성 및 자격제도 현황
* ISC 이슈리포트는 산업별인적자원개발위원회 홈페이지(http://www.isckorea.or.kr/industry_reference_list.do) 참조

2024년 2분기 산업별 인적자원개발위원회 이슈리포트 제목

산업별 인적자원개발위원회 : 이슈리포트 제목
정보기술 : 해외 진출 및 SW인력 활용을 위한 역량평가의 필요성
경영·회계·사무 : 사무직 퇴직자의 경력 전환 사례로 살펴본 ISC의 지원방안
상담 : 자원봉사관리와 전문인력양성의 필요성
디자인·문화콘텐츠 : 생성형 AI를 활용한 Generative Design 트렌드
관광·레저 : 관광·레저산업 고용허가제도 도입에 따른 시사점: 관광숙박업 중심으로
음식서비스·식품가공 : 외식기업 인적자원관리를 위한 역량모델링과 시사점
건설 : 건설공사 품질강화를 위한 현장 인력의 교육 훈련 방안 제안
조선·해양 : 조선소 환경변화(친환경·스마트선박확대)에 따른 직무변화 - 설계직무 대상
기계 : 지열에너지 활용
뿌리 : 뿌리산업 외국인력 유입체계 개선 방향
재료 : 전통세라믹산업 현황 분석 및 발전 방안
화학·바이오 : 우리나라 화장품 산업 도약을 위한 ICT 뷰티테크
섬유제조·패션 : Z세대와 소통하는 패션유통
전기·에너지자원 : 슬기로운 BEMS 생활
전자 : 생성형 AI를 활용한 인적자원개발 전략
방송·통신기술 : 2024년도 방송·통신 산업의 국내·외 동향 및 인적자원 정책 추진 방향
환경 : 국민환경보건 기초조사 사업을 통한 환경보건 인력 양성 및 환경산업 활성화 방안
자동차 : 오픈소스 소프트웨어를 활용한 SDV 전환가속과 인력수급 전략
산업안전 : 산업위생 인력 양성 및 전문성 강화 방안
정보보호 : 디지털포렌식 전문인력양성 및 거버넌스 구축 방안
* ISC 이슈리포트는 산업별인적자원개발위원회 홈페이지(http://www.isckorea.or.kr/industry_reference_list.do) 참조

한국직업능력연구원 소개

1997년 직업교육과 직업훈련의 연계와 통합이라는 사회적 요구에 부응하기 위해 설립된 한국직업능력연구원은 국민의 일상생활에 필요한 교육과 고용 분야에 대한 정책 연구와 프로그램 개발을 수행하고 있다.

첨부자료:
2024.10.22. 2024년 상반기 ISC 이슈브리프.pdf

웹사이트: http://www.krivet.re.kr