임금의 범위

임금의 범위 2019년 최저임금 결과 불복에 따른 성명서
그리고, 최저임금위원회 제15차 전원회의 에서 최저임금 산입범위 확대에 반발해 민주노총 추천 근로자위원 4명이 불참했고, '5인 미만 소상공인 업종 최저임금 차등 적용' 부결에 반발해 사용자위원 9명이 전원 불참한... 임금의 범위
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최저임금 산입범위 개정에 대하여
임금의 범위 주요 개정 사항은 최저임금에 산입되는 임금의 범위를 조정한 것과 정기상여금 등을 기본급화 하기 위한 취업규칙 변경 시 의견청취 절차만 거치면 되도록 한 점입니다. 법문의 구조가 다소 복잡하기 때문에 이에...
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임금의 범위 최저임금 산입범위 개정에 대하여
임금의 범위 주요 개정 사항은 최저임금에 산입되는 임금의 범위를 조정한 것과 정기상여금 등을 기본급화 하기 위한 취업규칙 변경 시 의견청취 절차만 거치면 되도록 한 점입니다. 법문의 구조가 다소 복잡하기 때문에 이에...
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임금의 범위 최저임금 산입범위 개정은 정치인들의 정치 꼼수입니다.
이번에 최저임금에 상여금과 식비를 포함시키기로 더불어터진민주자유한국당(더불어민주당+자유한국당)이... 민주자유한국당은 영세 자영업자들의 부담을 줄여주기 위해서다 라고 하지만 실제 속내는 전체 임금노동자의... 임금의 범위
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최저임금에 산입하지 않는 25%(상여금)와 7%(복리후생비)를 얼마로 봐야 할까요
최저임금 산입 범위 관련해서요.2019년 최저임금 기준으로 25%와 7%는 얼마인가요?월 209시간 근무 기준으로 최저임금이 1,745,150원이고, 이 금액의 25%면 436,288원이 나오던데 그럼 43만원으로 보고 계산해야...
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퇴직금에 포함되는 임금의 범위
안녕하세요, 저희는 20인 미만 중소기업이구요 , 퇴직금 산정시 포함되는 임금의 범위에 아래 4번의 격려금(?)이 포함되는지 질문하고자 합니다. 퇴직전 3개월 임금총액(월급여) 가 당연히 들어가는건 알고 있는데요...
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최저임금제(4)- 최저임금 산입범위 확대
최저임금제(4)- 최저임금 산입범위 확대 급격한 최저임금 인상으로 인해 재계의 반발이 심하자 중재안을 수용하기로 하면서 여야는 최저임금 산입범위를 확대를 포함한 근로기준법 개정을 결정했습니다. 내년부터는...
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14일 새벽에 2019년도 최저임금이 결정됩니다.
그러나 복리후생비와 상여금을 포함하는 최저임금 산입범위 변경으로 작년 최저임금 인상 효과가 상당 부분 상쇄된 만큼 8천원대 이상으로 오를 가능성이 있어 보입니다. 14일 새벽에 있을 내년도 최저임금은 과연...
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산입범위 확대의 덫…최저임금 10.9% 인상은 ‘착시’
내년부터는 지난 5월 개정된 최저임금법에 따라 정기상여금과 식비.교통비 등 복리후생비 일부가 새롭게 최저임금 범위에 포함된다. 다시 말해 ‘최저임금과 별도로’ 식비 등을 지급받고 있던 노동자라면...
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최저임금 산입범위
이번에 노동계가 내년 최저임금을 10,790원으로 대폭 높게 제시한 이유가 지금까지는 최저임금에 반영 안하던 직원 복지비까지 최저임금에 포함시켰기 때문이라고 하는데, 직원 복지비에는 회사가 지불해 주는 식대도...
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